La magistrada presidenta del Tribunal Electoral del Estado de Puebla (TEEP), Idamis Pastor Betancourt tomó protesta a los integrantes que conformarán al nuevo Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación que estará facultados para vigilar la implementación de las mismas oportunidades de trabajo y desarrollo al interior del organismo.
“Con la instalación de este Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, el TEEP está tomando acciones para ser una institución con verdadera igualdad laboral”.
Durante el evento la magistrada presidenta afirmó que estas acciones forman parte de los requisitos que exige la certificación de la Norma Mexicana 025 en esta materia.
El comité quedo conformado de la siguiente manera Isabel Carreón Ponce de León como titular del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, María del Pilar Pacheco Zamudio como secretaria técnica, José Manuel Martínez Mejía como titular del departamento de Cultura Institucional y Luis Padua Rodríguez como titular del departamento de Presupuesto Público y Estadística, Evaluación y Seguimiento.
Además de José Cosijoeza Ruíz Merlín como titular del departamento de Pública, Aurea Martell Peralta como titular del departamento de Prevención de la Violencia y la Discriminación y Alejandro Espidio Reyes Ombusperson.
De esta forma el Tribunal Electoral del Estado de Puebla busca incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral y equilibrar la vida laboral, familiar y personal de sus empleados.
