⁃ El objetivo principal es llevar a cabo acciones y mecanismos que permitan prevenir, erradicar la discriminación y fortalecer la igualdad sustantiva en los procesos electorales.
La igualdad sustantiva y la no discriminación son ejes esenciales en el trabajo de los Organismos Públicos Locales (OPL), por ello, este viernes el presidente de la Asociación de Instituciones Electorales de las Entidades Federativas (AIEEF), Oswaldo Chacón Rojas, signó el Convenio de Colaboración con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), institución encabezada por su presidenta Claudia Olivia Morales Reza.
La firma de este acuerdo permitirá el desarrollo, promoción y difusión de acciones orientadas en prevenir y eliminar todas las formas de discriminación en el ámbito electoral. Asimismo, se pretende establecer un manual de capacitación ciudadana aplicable durante los procesos electorales, en el cual se promueva la cultura de igualdad e incorpore el lenguaje incluyente y no sexista.
Este convenio se traducirá en capacitaciones en materia de atención a casos de discriminación y en optimizar los mecanismos electorales con un enfoque más incluyente, a fin de propiciar un cambio cultural a favor de la igualdad y la consolidación de la democracia.
En el encuentro, el presidente de la AIEEF, aseguró que la misión de los OPL es trabajar en garantizar el libre ejercicio de los derechos político-electorales de la ciudadanía, y para lograrlo es necesario colaborar con diferentes organizaciones que promuevan valores y principios afines al fortalecimiento de la democracia.
Mencionó que la idea del convenio es materializar una serie de actividades, talleres y cursos para la ciudadanía en general, así como para los partidos políticos, quienes son actores indispensables en los procesos electorales.
En tanto, la presidenta del CONAPRED, Claudia Olivia Morales Reza, ratificó el compromiso de generar una agenda que sume a la difusión del derecho a la igualdad y no discriminación. “Reconocemos que se necesitan instituciones aliadas para fortalecer la defensa de los Derechos Humanos. La AIEEF es un ejemplo que busca la preparación constante y muestra disposición de trabajar en equipo”.
Al evento, asistió el consejero presidente del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana Sonora (IEE Sonora), Nery Ruiz Arvizu, quien señaló que dicha colaboración significa descubrir nuevas áreas de oportunidades en temas de Derechos Humanos. “El CONAPRED nos ayudará a generar alternativas para seguir fortaleciendo la igualdad, a fin de mejorar el Sistema Electoral Mexicano”.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación es la autoridad encargada de promover políticas que contribuyan al desarrollo social y cultural, para avanzar en temas de inclusión e igualdad.
